BigBoy
25-02-2025, 14:58
https://eadn-wc04-9642573.nxedge.io/wp-content/uploads/2025/02/musk-696x462.jpg (https://eadn-wc04-9642573.nxedge.io/wp-content/uploads/2025/02/musk.jpg)
Mới đây, nhiều cơ quan liên bang Mỹ đă trở thành tâm điểm của một cuộc tranh luận sau khi yêu cầu nhân viên không phản hồi các email yêu cầu liệt kê công việc đă làm gần đây. Vụ việc bắt đầu khi Văn pḥng Quản lư Nhân sự Mỹ (OPM) gửi email ngày 22.2, yêu cầu nhân viên liên bang liệt kê những việc đă làm, dẫn theo thông báo trên mạng xă hội X của tỉ phú Elon Musk, yêu cầu các viên chức phải phản hồi trước ngày 24.2.
Cục Điều tra Liên bang Mỹ (FBI), Bộ Ngoại giao Mỹ và các cơ quan khác như Bộ Quốc pḥng, Bộ An ninh Nội địa, Bộ Giáo dục, Bộ Thương mại, Viện Y tế Quốc gia và Sở Thuế vụ, cũng được thông báo không phản hồi email này cho đến khi có chỉ dẫn mới. Các viên chức thuộc các cơ quan t́nh báo cũng nhận được chỉ thị tương tự.
Theo Reuters, câu hỏi về thẩm quyền của ông Musk trong việc sa thải nhân viên không phản hồi đă được công đoàn đại diện nhân viên liên bang nêu lên. Họ bày tỏ sự nghi ngờ và đă gửi đơn yêu cầu OPM hủy bỏ email đó. Trong khi đó, ông Musk đă lên tiếng trên X, nói rằng yêu cầu kiểm tra này nhằm phát hiện những trường hợp gian lận, với t́nh trạng những người nhận lương nhưng không làm việc, thậm chí có những trường hợp người không tồn tại hoặc đă qua đời vẫn được dùng để nhận lương.
Sự kiện này diễn ra trong bối cảnh chính phủ Mỹ đang tiến hành loạt động thái cắt giảm nhân sự quy mô lớn, làm tăng thêm lo ngại về an ninh việc làm cho nhiều nhân viên. Ông Musk miêu tả việc yêu cầu phản hồi email như một biện pháp “bắt mạch” cơ bản, và bày tỏ sự lo ngại khi thấy rằng một số cơ quan chính phủ coi đây là yêu cầu quá đáng.
Cuộc tranh căi này không chỉ nêu bật về vấn đề quản lư nhân sự và minh bạch trong các cơ quan chính phủ Mỹ mà c̣n về phạm vi ảnh hưởng và quyền lực của các nhân vật ngoài chính phủ trong việc định h́nh chính sách nội bộ của chính phủ.
Mới đây, nhiều cơ quan liên bang Mỹ đă trở thành tâm điểm của một cuộc tranh luận sau khi yêu cầu nhân viên không phản hồi các email yêu cầu liệt kê công việc đă làm gần đây. Vụ việc bắt đầu khi Văn pḥng Quản lư Nhân sự Mỹ (OPM) gửi email ngày 22.2, yêu cầu nhân viên liên bang liệt kê những việc đă làm, dẫn theo thông báo trên mạng xă hội X của tỉ phú Elon Musk, yêu cầu các viên chức phải phản hồi trước ngày 24.2.
Cục Điều tra Liên bang Mỹ (FBI), Bộ Ngoại giao Mỹ và các cơ quan khác như Bộ Quốc pḥng, Bộ An ninh Nội địa, Bộ Giáo dục, Bộ Thương mại, Viện Y tế Quốc gia và Sở Thuế vụ, cũng được thông báo không phản hồi email này cho đến khi có chỉ dẫn mới. Các viên chức thuộc các cơ quan t́nh báo cũng nhận được chỉ thị tương tự.
Theo Reuters, câu hỏi về thẩm quyền của ông Musk trong việc sa thải nhân viên không phản hồi đă được công đoàn đại diện nhân viên liên bang nêu lên. Họ bày tỏ sự nghi ngờ và đă gửi đơn yêu cầu OPM hủy bỏ email đó. Trong khi đó, ông Musk đă lên tiếng trên X, nói rằng yêu cầu kiểm tra này nhằm phát hiện những trường hợp gian lận, với t́nh trạng những người nhận lương nhưng không làm việc, thậm chí có những trường hợp người không tồn tại hoặc đă qua đời vẫn được dùng để nhận lương.
Sự kiện này diễn ra trong bối cảnh chính phủ Mỹ đang tiến hành loạt động thái cắt giảm nhân sự quy mô lớn, làm tăng thêm lo ngại về an ninh việc làm cho nhiều nhân viên. Ông Musk miêu tả việc yêu cầu phản hồi email như một biện pháp “bắt mạch” cơ bản, và bày tỏ sự lo ngại khi thấy rằng một số cơ quan chính phủ coi đây là yêu cầu quá đáng.
Cuộc tranh căi này không chỉ nêu bật về vấn đề quản lư nhân sự và minh bạch trong các cơ quan chính phủ Mỹ mà c̣n về phạm vi ảnh hưởng và quyền lực của các nhân vật ngoài chính phủ trong việc định h́nh chính sách nội bộ của chính phủ.